+31 (0) 30 602 16 17

Met ambitie artikelen

Met Ambitie is het magazine voor eigentijds ondernemerschap. Bedoeld voor HR en Inkoop professionals die tijdelijk personeel inhuren, zelfstandig ondernemers en leveranciers van tijdelijk personeel. Het magazine verschijnt vier maal per jaar en wordt door meer dan 20.000 professionals gelezen. Wilt u op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen? Dat kan via https://magazine.brainnet.nl/abonneren/

Onduidelijkheid is de nieuwe zekerheid
Rob de Laat (Bovib) en Jurriën Koops (ABU) over de flexmarkt op 14 december 2016

Onduidelijkheid is de nieuwe zekerheid

"Het wordt nu toch echt tijd dat het kabinet met een heldere definitie komt wat een zelfstandig ondernemer is. Daarnaast moet de zelfstandige...

lees verder
Voor innovatie zijn creatieve geesten nodig
Han Mesters, sector banker ABN AMRO op 17 oktober 2016

Voor innovatie zijn creatieve geesten nodig

'Het hele instituut zakelijke dienstverlening moet zichzelf opnieuw uitvinden. Zoals de Feniks -de vogel die volgens de oude Grieken...

lees verder
'Wees baas over je eigen loopbaan'
Nora de Groot en Nienke de Kruijf, Total Solutions op 17 oktober 2016

'Wees baas over je eigen loopbaan'

'Het is belangrijk dat zowel werkgevers als werknemers zich realiseren dat een vast contract en een baan voor het leven niet meer van...

lees verder
'Ik wilde het beter doen dan anderen'
Otto Verkerk, oprichter Brainnet op 4 juli 2016

'Ik wilde het beter doen dan anderen'

'Twintig jaar geleden besloot ik alleen nog maar te gaan doen wat ik echt leuk vond. Zelfstandig ondernemer zijn, iets nieuws opzetten...

lees verder
'Ik ben een echt mensenmens'
Mariska Zeegers, recruiter en klantmanager op 4 juli 2016

'Ik ben een echt mensenmens'

Toen ik hier kwam werken, was ik de twaalfde medewerker. We zijn nu met zestig man! Leuke details: ik ben zelf 17 kilo lichter en heb...

lees verder
Open, eerlijk en ontspannen zaken doen
Tjebbe van Oostenbruggen, Anne Meint Bouma en Christoph van der Stelt, directieteam Brainnet op 4 juli 2016

Open, eerlijk en ontspannen zaken doen

In twintig jaar groeide Brainnet uit tot de inhuurspecialist van Nederland die opdrachtgevers compleet ontzorgt. 'Transparantie in alles...

lees verder
Laat je niet gek maken!
Josien van Breda, adviseur beleid FNV Zelfstandigen op 22 maart 2016

Laat je niet gek maken!

'Het afschaffen van de VAR en de komst van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), leidt tot veel onrust en vragen...

lees verder
Modelovereenkomsten: 7 tips voor zzp'ers
Pierre Spaninks is zzp-expert op 22 maart 2016

Modelovereenkomsten: 7 tips voor zzp'ers

Of je er nu blij mee bent of niet: de VAR maakt plaats voor modelovereenkomsten. Zeven tips voor zzp'ers, om aan de nieuwe werkelijkheid...

lees verder
'Ik ben trots op onze dynamische arbeidsmarkt'
Tjebbe van Oostenbruggen, directeur Brainnet op 22 maart 2016

'Ik ben trots op onze dynamische arbeidsmarkt'

'Ik geloof in een dynamische arbeidsmarkt waar mensen eerlijk beloond worden voor goed werk. In essentie is dat waar Brainnet voor staat...

lees verder
Transparantie, gelijke kansen voor iedereen en inhuurrisico's beperken
Evelien Lievens, bedrijfsmedewerker en Michiel Pouwer, teamleider Ingenieursbureau en adjunct-afdelingshoofd Ingenieursbureau Waterschap Scheldestromen. op 13 januari 2016

Transparantie, gelijke kansen voor iedereen en inhuurrisico's beperken

Ons personeelsbestand bestaat voor 30% uit professionals die we op flexibele basis inhuren. Dit is een bewuste keuze. Zo kunnen we op...

lees verder
"Ik heb ontdekt dat ik een pionier ben"
Arno Lugthart neemt na tien jaar afscheid op 13 januari 2016

"Ik heb ontdekt dat ik een pionier ben"

Na tien jaar gewerkt te hebben voor Flexbrain en later Brainnet, waarvan sinds 2011 als directeur, neemt Arno Lugthart afscheid. 'Ik...

lees verder
Flex: begin met visie, plan strategisch en organiseer handig
Dr. Mr. Karin Manuel, lector HRM bij NCOI en eigenaar adviespraktijk MMCT op 13 januari 2016

Flex: begin met visie, plan strategisch en organiseer handig

Organisaties staan voor een grote uitdaging. De markt is complex, dynamisch en onvoorspelbaar. Organisaties moeten wendbaar zijn, willen...

lees verder
MeesterBaan: dé flexibele schil voor het onderwijs
Martijn Dijkshoorn, mede-oprichter MeesterBaan op 14 oktober 2015

MeesterBaan: dé flexibele schil voor het onderwijs

'We zien een beweging dat scholen en professionals steeds vaker behoefte hebben aan meer flexibiliteit. Het is onze ambitie om door te...

lees verder
Talent staat op nummer één
Jaimi Vernee en Frans Möhring, ID College op 14 oktober 2015

Talent staat op nummer één

'Het is onze ambitie om ons onderwijs verder te ontwikkelen, zodat het tot de top van MBO-onderwijs in Nederland behoort. Om dat te bereiken...

lees verder
Van een baan voor het leven naar een leven vol banen
Anne Mulder, Tweede Kamerlid VVD, woordvoerder Sociale zaken en Werkgelegenheid op 15 juni 2015

Van een baan voor het leven naar een leven vol banen

In het eerste kwartaal van dit jaar werkten ruim een miljoen Nederlanders als zzp'er, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor...

lees verder
Investeer onbaatzuchtig in vaste en flexibele medewerkers
Aukje Nauta, bijzonder hoogleraar op de NSvP-leerstoel, kroonlid SER en organisatieadviseur Factor Vijf op 13 juni 2015

Investeer onbaatzuchtig in vaste en flexibele medewerkers

"Een mens is meer dan handjes en een hoofd, je hebt te maken met emoties. Het is de kunst voortdurend te balanceren tussen economisch...

lees verder
Grip, inzicht en overzicht
Sander Christiaanse, tactisch inkoper, VolkerWessels Telecom op 12 juni 2015

Grip, inzicht en overzicht

"Het werk van VolkersWessels Telecom is veelal projectmatig. Het is voor ons essentieel dat we snel mensen kunnen op- of afschalen. Een...

lees verder
'Het aantal zzp'ers binnen onze organisatie zal zeker groeien'
Ilse Siebrand-Oosterhuis, Director Business Unit Infrastructure Royal HaskoningDHV op 3 maart 2015

'Het aantal zzp'ers binnen onze organisatie zal zeker groeien'

Ilse Siebrand-Oosterhuis is Director Business Unit Infrastructure bij Royal HaskoningDHV. Binnen deze organisatie wordt veel gebruik...

lees verder
Neutrale dienstverlening krijgt steeds meer (h)erkenning
Arno Lugthart, directeur Brainnet op 2 maart 2015

Neutrale dienstverlening krijgt steeds meer (h)erkenning

'Gelijke kansen, eerlijke tarieven en transparantie in voorwaarden. Die elementen zijn voor Brainnet essentieel en vormen ons bedrijf...

lees verder
Van banen en functies naar taken en projecten
Gusta Timmermans, manager afdeling Resourcing ING op 16 december 2014

Van banen en functies naar taken en projecten

Gusta Timmermans is manager van de afdeling Resourcing van ING. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de arbeidsmarktpositionering van...

lees verder
HR Trend Institute signaleert 6 belangrijke HR-trends
Tom Haak, directeur en oprichter HR Trend Institute op 16 december 2014

HR Trend Institute signaleert 6 belangrijke HR-trends

'Werken in organisaties kan zoveel leuker en effectiever. Het verbaast me dat organisaties zo weinig gebruik maken van HR-trends. Ik...

lees verder

>Met ambitie artikelen