+31 (0) 30 602 16 17

Met ambitie artikelen

Met Ambitie is het magazine voor eigentijds ondernemerschap. Bedoeld voor HR en Inkoop professionals die tijdelijk personeel inhuren, zelfstandig ondernemers en leveranciers van tijdelijk personeel. Het magazine verschijnt vier maal per jaar en wordt door meer dan 20.000 professionals gelezen. Wilt u op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen? Dat kan via https://magazine.brainnet.nl/abonneren/

Met een goede work/life balance word je een betere ondernemer
Cosmas Blaauw, SharePeople Crowdsurance op 2 mei 2019

Met een goede work/life balance word je een betere ondernemer

Op de prachtige co-werkplek GrytteBloemenheuvel in Driebergen houden drie zelfstandig ondernemers zonder personeel zich bezig met een...

lees verder
Financiële dienstverlening vs. evenementenorganisatie
Arie Potters op 1 mei 2019

Financiële dienstverlening vs. evenementenorganisatie

Twintig jaar geleden vond Arie Potters een vaste baan bij een grote financiële dienstverlener op de afdeling Bedrijven. Toen hij na 13...

lees verder
Loran Vendel helpt jongeren bij opbouwen loopbaan in de ICT
Loran Vendel, freelance project-, programma- of verandermanager op 8 november 2018

Loran Vendel helpt jongeren bij opbouwen loopbaan in de ICT

"Veel jongeren weten niet goed wat ze willen. Ze maken keuzes waarvan ze later zouden willen dat ze het anders hadden gedaan. Met dit...

lees verder
Paul Zwama doet een gooi naar Tokio
Brainnet sponsort Paul Zwama op 6 november 2018

Paul Zwama doet een gooi naar Tokio

Paul Zwama begon 17 jaar geleden met hardlopen als reactie op pesten. En op een duurloopje van 5 km met zijn vader. "Hij liep mij zo...

lees verder
"We gaan altijd uit van eigen kracht, door te kijken naar wat iemand wél kan"
Jill van Kuetsem, marketing- en communicatiemanager Emma at Work op 5 november 2018

"We gaan altijd uit van eigen kracht, door te kijken naar wat iemand wél kan"

Alex speelde gitaar en droomde van een carrière in de muziek. Maar hij kreeg op zijn zestiende botkanker en zijn linkerarm moest worden...

lees verder
"DELA gaat in je hart zitten"
Lieke van Dongen, recruiter en Véronique Klaassen, directeur P&O DELA op 24 oktober 2018

"DELA gaat in je hart zitten"

"Iedereen heeft een verhaal dat het waard is om te vertellen en waarom zou je daarmee wachten als het ook vandaag kan." Dit is een belangrijk...

lees verder
'We hebben te maken met een kandidatenmarkt'
Tamara Filipowska, head of recruitment DLL Benelux en Mariola Voorn support officer flex op 19 april 2018

'We hebben te maken met een kandidatenmarkt'

'Medewerkers noemen wij 'members'. Dat zegt wel iets over de betrokkenheid die wij hebben met elkaar. We hechten waarde aan samenwerken...

lees verder
"Dwarsdenken houdt onze klanten en onszelf scherp"
Barry Schellingerhout, Commercieel Manager Octas op 19 april 2018

"Dwarsdenken houdt onze klanten en onszelf scherp"

"De financiële sector is volop aan het veranderen, er gelden nieuwe regels en wetten, banen veranderen of verdwijnen door digitalisering...

lees verder
Iedereen die wil werken, verdient een kans
Rita Grootendorst, projectleider Rabo Inclusief bij Rabobank op 19 april 2018

Iedereen die wil werken, verdient een kans

Rabobank vindt het belangrijk dat iedereen mee kan doen op de arbeidsmarkt, ook mensen met een arbeidsbeperking. Daarom startte Rabobank...

lees verder
Wij zoeken onafhankelijke denkers die het verschil kunnen maken
Maaike van Wissen-Buwalda, Head of HR Talent Attraction and Development Van Lanschot Kempen op 26 oktober 2017

Wij zoeken onafhankelijke denkers die het verschil kunnen maken

'Onze werknemers zijn heel trots om hier te mogen werken. Dat komt denk ik omdat je bij Van Lanschot Kempen echt het verschil kunt maken...

lees verder
Van schoonmaakster tot forensisch onderzoeker
Annerie Raaijmakers en Sandra Ballij, Ctalents op 26 oktober 2017

Van schoonmaakster tot forensisch onderzoeker

Zoals ze zelf zegt was ze in haar vorige leven werkzaam in de financiële dienstverlening. Tien jaar geleden gooide ze het roer om. 'Tijdens...

lees verder
Veranderen zonder de mens uit het oog te verliezen
Roel Kock - adviesbureau PRCS en Angelique Hendriks - medewerker Kringloper Naarden op 26 oktober 2017

Veranderen zonder de mens uit het oog te verliezen

De afbouw van de sociale werkvoorziening hoeft niet het einde van een sociaal werkbedrijf te betekenen. Dat blijkt uit het verhaal van...

lees verder
Bevlogenheid zit in ons DNA
Sjors Fröhlich, hoofdredacteur BNR Nieuwsradio op 3 juli 2017

Bevlogenheid zit in ons DNA

Wat 20 jaar geleden begon als een middengolfzender met een vestiging in een woonhuis in centrum Amsterdam is uitgegroeid tot een grote...

lees verder
De wereld van nu vraagt beweeglijkheid van organisaties en medewerkers
Frans van Jaarsveld, HR-adviseur De Goudse Verzekeringen op 3 juli 2017

De wereld van nu vraagt beweeglijkheid van organisaties en medewerkers

In 2024 bestaat De Goudse Verzekeringen 100 jaar. Wat is het geheim achter deze lange historie? HR-adviseur Frans van Jaarsveld : "Het...

lees verder
Lean: een manier van leven, denken en werken
John Maes, Senior VP Lean Center of Excellence bijeen financiële instelling en auteur op 3 juli 2017

Lean: een manier van leven, denken en werken

"In een snel veranderende wereld verandert de behoefte van de klant continu. Wat nu goed werkt voor een organisatie, is geen garantie...

lees verder
"Blijf voorsorteren op een veranderende wereld"
3Masters Opleidingen, André van der Lee en Christ Schippers op 3 juli 2017

"Blijf voorsorteren op een veranderende wereld"

"Je succes van vandaag, kan morgen totaal anders zijn. Dat betekent dat je voortdurend vooruit moet kijken, op de hoogte moet blijven...

lees verder
Wij willen de Nederlandse man Italiaanser maken
Patrick Lusink, Managing Director en Kevin le Boles, Tailoring Representative bij OGER op 23 maart 2017

Wij willen de Nederlandse man Italiaanser maken

Persoonlijke aanpak, oprechte aandacht voor klanten en kennis van mode. Die ingrediënten vormen de basis van het succesvolle modeketen...

lees verder
Wij zijn een familiebedrijf met 1000 man
Ad van Beek, HR Directeur bij Movares op 23 maart 2017

Wij zijn een familiebedrijf met 1000 man

"Als advies- en ingenieursbureau is en blijft techniek een belangrijk aspect voor ons, maar wanneer je de mens centraal zet kun je als...

lees verder
Jezelf steeds opnieuw uitvinden is belangrijk
Philip van Coevorden, mede-oprichter Managementboek op 23 maart 2017

Jezelf steeds opnieuw uitvinden is belangrijk

Het verhaal van Managementboek begint zo'n twintig jaar geleden vanaf een zolderkamer en vanuit een vochtige kelder die als opslagruimte...

lees verder
Bedrijven voor 70% afhankelijk van leveranciers
Erik de Bruine, algemeen directeur NEVI en Jeroen Hulsman, directeur opleidingen en trainingen NEVI op 14 december 2016

Bedrijven voor 70% afhankelijk van leveranciers

"Organisaties zijn voor het realiseren van hun doelen voor 70% afhankelijk van hun leveranciers. Innovaties, het inzetten van technologie...

lees verder
Van werkstress naar werkplezier en geluk
Paul Zwama en Marc van Wersch, Instituut Voor Vitaal Ondernemen op 14 december 2016

Van werkstress naar werkplezier en geluk

"Vijftien jaar van mijn leven ben ik ongelukkig geweest. Ik werd gepest en zat in een negatieve spiraal. Voor mij werd hardlopen een...

lees verder

>Met ambitie artikelen