Vragen? Bel +31 (0) 30 602 16 17

Met ambitie artikelen

Met Ambitie is het magazine voor eigentijds ondernemerschap. Bedoeld voor HR en Inkoop professionals die tijdelijk personeel inhuren, zelfstandig ondernemers en leveranciers van tijdelijk personeel. Het magazine verschijnt vier maal per jaar en wordt door meer dan 20.000 professionals gelezen. Wilt u op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen? Dat kan via https://magazine.brainnet.nl/abonneren/

Bevlogenheid zit in ons DNA
Sjors Fröhlich, hoofdredacteur BNR Nieuwsradio op 3 juli 2017

Bevlogenheid zit in ons DNA

Wat 20 jaar geleden begon als een middengolfzender met een vestiging in een woonhuis in centrum Amsterdam is uitgegroeid tot een grote...

lees verder
De wereld van nu vraagt beweeglijkheid van organisaties en medewerkers
Frans van Jaarsveld, HR-adviseur De Goudse Verzekeringen op 3 juli 2017

De wereld van nu vraagt beweeglijkheid van organisaties en medewerkers

In 2024 bestaat De Goudse Verzekeringen 100 jaar. Wat is het geheim achter deze lange historie? HR-adviseur Frans van Jaarsveld : "Het...

lees verder
Lean: een manier van leven, denken en werken
John Maes, Senior VP Lean Center of Excellence bijeen financiële instelling en auteur op 3 juli 2017

Lean: een manier van leven, denken en werken

"In een snel veranderende wereld verandert de behoefte van de klant continu. Wat nu goed werkt voor een organisatie, is geen garantie...

lees verder
"Blijf voorsorteren op een veranderende wereld"
3Masters Opleidingen, André van der Lee en Christ Schippers op 3 juli 2017

"Blijf voorsorteren op een veranderende wereld"

"Je succes van vandaag, kan morgen totaal anders zijn. Dat betekent dat je voortdurend vooruit moet kijken, op de hoogte moet blijven...

lees verder
Wij willen de Nederlandse man Italiaanser maken
Patrick Lusink, Managing Director en Kevin le Boles, Tailoring Representative bij OGER op 23 maart 2017

Wij willen de Nederlandse man Italiaanser maken

Persoonlijke aanpak, oprechte aandacht voor klanten en kennis van mode. Die ingrediënten vormen de basis van het succesvolle modeketen...

lees verder
Wij zijn een familiebedrijf met 1000 man
Ad van Beek, HR Directeur bij Movares op 23 maart 2017

Wij zijn een familiebedrijf met 1000 man

"Als advies- en ingenieursbureau is en blijft techniek een belangrijk aspect voor ons, maar wanneer je de mens centraal zet kun je als...

lees verder
Jezelf steeds opnieuw uitvinden is belangrijk
Philip van Coevorden, mede-oprichter Managementboek op 23 maart 2017

Jezelf steeds opnieuw uitvinden is belangrijk

Het verhaal van Managementboek begint zo'n twintig jaar geleden vanaf een zolderkamer en vanuit een vochtige kelder die als opslagruimte...

lees verder
Bedrijven voor 70% afhankelijk van leveranciers
Erik de Bruine, algemeen directeur NEVI en Jeroen Hulsman, directeur opleidingen en trainingen NEVI op 14 december 2016

Bedrijven voor 70% afhankelijk van leveranciers

"Organisaties zijn voor het realiseren van hun doelen voor 70% afhankelijk van hun leveranciers. Innovaties, het inzetten van technologie...

lees verder
Van werkstress naar werkplezier en geluk
Paul Zwama en Marc van Wersch, Instituut Voor Vitaal Ondernemen op 14 december 2016

Van werkstress naar werkplezier en geluk

"Vijftien jaar van mijn leven ben ik ongelukkig geweest. Ik werd gepest en zat in een negatieve spiraal. Voor mij werd hardlopen een...

lees verder
Onduidelijkheid is de nieuwe zekerheid
Rob de Laat (Bovib) en Jurriën Koops (ABU) over de flexmarkt op 14 december 2016

Onduidelijkheid is de nieuwe zekerheid

"Het wordt nu toch echt tijd dat het kabinet met een heldere definitie komt wat een zelfstandig ondernemer is. Daarnaast moet de zelfstandige...

lees verder
Voor innovatie zijn creatieve geesten nodig
Han Mesters, sector banker ABN AMRO op 17 oktober 2016

Voor innovatie zijn creatieve geesten nodig

'Het hele instituut zakelijke dienstverlening moet zichzelf opnieuw uitvinden. Zoals de Feniks -de vogel die volgens de oude Grieken...

lees verder
'Wees baas over je eigen loopbaan'
Nora de Groot en Nienke de Kruijf, Total Solutions op 17 oktober 2016

'Wees baas over je eigen loopbaan'

'Het is belangrijk dat zowel werkgevers als werknemers zich realiseren dat een vast contract en een baan voor het leven niet meer van...

lees verder
'Ik wilde het beter doen dan anderen'
Otto Verkerk, oprichter Brainnet op 4 juli 2016

'Ik wilde het beter doen dan anderen'

'Twintig jaar geleden besloot ik alleen nog maar te gaan doen wat ik echt leuk vond. Zelfstandig ondernemer zijn, iets nieuws opzetten...

lees verder
'Ik ben een echt mensenmens'
Mariska Zeegers, recruiter en klantmanager op 4 juli 2016

'Ik ben een echt mensenmens'

Toen ik hier kwam werken, was ik de twaalfde medewerker. We zijn nu met zestig man! Leuke details: ik ben zelf 17 kilo lichter en heb...

lees verder
Open, eerlijk en ontspannen zaken doen
Tjebbe van Oostenbruggen, Anne Meint Bouma en Christoph van der Stelt, directieteam Brainnet op 4 juli 2016

Open, eerlijk en ontspannen zaken doen

In twintig jaar groeide Brainnet uit tot de inhuurspecialist van Nederland die opdrachtgevers compleet ontzorgt. 'Transparantie in alles...

lees verder
Laat je niet gek maken!
Josien van Breda, adviseur beleid FNV Zelfstandigen op 22 maart 2016

Laat je niet gek maken!

'Het afschaffen van de VAR en de komst van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), leidt tot veel onrust en vragen...

lees verder
Modelovereenkomsten: 7 tips voor zzp'ers
Pierre Spaninks is zzp-expert op 22 maart 2016

Modelovereenkomsten: 7 tips voor zzp'ers

Of je er nu blij mee bent of niet: de VAR maakt plaats voor modelovereenkomsten. Zeven tips voor zzp'ers, om aan de nieuwe werkelijkheid...

lees verder
'Ik ben trots op onze dynamische arbeidsmarkt'
Tjebbe van Oostenbruggen, directeur Brainnet op 22 maart 2016

'Ik ben trots op onze dynamische arbeidsmarkt'

'Ik geloof in een dynamische arbeidsmarkt waar mensen eerlijk beloond worden voor goed werk. In essentie is dat waar Brainnet voor staat...

lees verder
Transparantie, gelijke kansen voor iedereen en inhuurrisico's beperken
Evelien Lievens, bedrijfsmedewerker en Michiel Pouwer, teamleider Ingenieursbureau en adjunct-afdelingshoofd Ingenieursbureau Waterschap Scheldestromen. op 13 januari 2016

Transparantie, gelijke kansen voor iedereen en inhuurrisico's beperken

Ons personeelsbestand bestaat voor 30% uit professionals die we op flexibele basis inhuren. Dit is een bewuste keuze. Zo kunnen we op...

lees verder
"Ik heb ontdekt dat ik een pionier ben"
Arno Lugthart neemt na tien jaar afscheid op 13 januari 2016

"Ik heb ontdekt dat ik een pionier ben"

Na tien jaar gewerkt te hebben voor Flexbrain en later Brainnet, waarvan sinds 2011 als directeur, neemt Arno Lugthart afscheid. 'Ik...

lees verder
Flex: begin met visie, plan strategisch en organiseer handig
Dr. Mr. Karin Manuel, lector HRM bij NCOI en eigenaar adviespraktijk MMCT op 13 januari 2016

Flex: begin met visie, plan strategisch en organiseer handig

Organisaties staan voor een grote uitdaging. De markt is complex, dynamisch en onvoorspelbaar. Organisaties moeten wendbaar zijn, willen...

lees verder