+31 (0) 30 602 16 17

Mag ik een cv doorsturen?

Als u cv’s van kandidaten wilt doorsturen, bijvoorbeeld omdat u recruiter bent, dan moet u daar voorzichtig mee zijn. Met de ingang va de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) op 25 mei 2018 mogen cv’s doorgestuurd worden, mits de kandidaat daar nadrukkelijk toestemming voor heeft gegeven. U dient de kandidaat van tevoren te vragen of hij of zij toestemming geeft voor het vertrekken van het cv aan een andere partij. Ook mag u alleen het cv doorsturen als het doel relevant is, bijvoorbeeld naar een inhurende manager waarvoor u kandidaten werft. Maak contractuele afspraken over de verwerking van persoonsgegevens in een verwerkersovereenkomst.

Pas op met het versturen van cv’s per e-mail. Zodra de sollicitatieprocedure is afgelopen moet u het cv weer binnen redelijke tijd verwijderen. Ook cv’s die u heeft doorgestuurd naar derden. Bij het versturen van een cv via de mail, wordt het lastig om te controleren of echt alle versies zijn verwijderd. Verstandig is om na te denken over één centrale plek waar u cv’s kunt opslaan en waar de inhurende manager de cv kan inzien.

Professionals inhuren en voldoen aan de AVG?

Neem contact opLees verder over contractmanagement

>>Mag ik een cv doorsturen?

 
Bent u goed geïnformeerd?

Onze kennis en interpretatie van de wet AVG (GDPR) delen we graag met u!