+31 (0) 30 602 16 17
Uw inhuurproces in goede handen
Uw inhuurproces in goede handen
Als onafhankelijke Managed Service Provider helpen wij sinds 1996 organisaties bij het zoeken, vinden en selecteren van interim professionals, richten we inhuurprocessen in en managen en beheren de contracten
Is uw HR-team klaar voor de avg
Wat we doen
Als onafhankelijke inhuurspecialist regelen wij uw totale inhuurproces. Wij vinden het juiste talent en zorgen voor een efficiënt beheer van uw flexibele schil.
Meer informatie
Over Brainnet
Met een no-nonsense mentaliteit combineren we vanaf 1996 kennis van zaken met een eenduidige aanpak en sterk persoonlijk contact. Zo zijn we uitgegroeid tot dé onafhankelijke inhuurspecialist van Nederland.
Meer informatie
Kennisbank Wet AVG/GDPR
Mag je cv's van kandidaten die je afwijst opslaan en voor hoe lang? Hoe zit het met assessments gegevens? Mag je die voor langere tijd bewaren? Privacy en inhuur: wij helpen u te voldoen aan wet- en regelgeving.
Meer informatie

Professioneel en zorgeloos inhuren

Als onafhankelijk inhuurspecialist is Brainnet ruim twintig jaar actief in de wereld van flexibele arbeid. Dagelijks werken er ruim 8.000 professionals via Brainnet bij onze opdrachtgevers. In 2017 beheerden wij voor 559 miljoen euro aan externe inhuur. Wij bieden onze opdrachtgevers expertise, capaciteit en visie om hen 100% te ontzorgen als het gaat om inhuur.

Wij richten flexibele schillen in, vinden het juiste talent, screenen kandidaten, zorgen voor de juiste contracten die voldoen aan wet- en regelgeving en bieden met overzicht met realtime managementinformatie. Zo ontstaat grip, inzicht en controle op het inhuurproces. Wij werken succesvol samen met duizenden leveranciers en zzp’ers. Dankzij dit omvangrijke netwerk kunnen we snel schakelen en het juiste talent vinden.

 

Daarom Brainnet

  • 100% onafhankelijk
  • Toegang tot de beste professionals
  • Professioneel contractmanagement
  • Veel kennis van wet- en regelgeving
  • Professionele VMS systemen
  • Grip, inzicht en controle
  • Tarieven monitoring

Wij houden u op de hoogte

Nieuws

Op 9 april jl. heeft de Belastingdienst de vaststellingsovereenkomst met Uniforce opgezegd. In kort geding heeft de Rechtbank Den Haag...

lees verder

De Belastingdienst en de Inspectie SZW gaan de handhaving bij schijnzelfstandigheid uitbreiden. Dat staat in een brief van minister Koolmees...

lees verder

Columns

Met een nieuw kabinet, wordt het tijd dat de nieuwe leider van de band opstaat en de stok overneemt zodat de band weer een symfonie kan...

lees verder
Kwaadwillenden

Kwaadwillenden

19 april 2018

Na 1 juli gaan we in Nederland "het kwaad" feller bestrijden. "Hoog tijd" hoor ik u denken. De Belastingdienst betreedt voor u de duisternis...

lees verder

BNR Werkverkenners

We willen wel, maar hoe dan?

10 juli 2018 We willen wel, maar hoe dan?

Help, we zitten muurvast in onze denkpatronen! Verandering is pure noodzaak. Maar waarom? En hoe dan?

'Organisaties van een bepaalde grootte hebben ingesleten en geprotocolleerde gewoonten,' zegt filosoof Karim Benammar, gespecialisee...

lees verder
Kroonprinsjes en -prinsesjes

3 juli 2018 Kroonprinsjes en -prinsesjes

Bedrijven moeten nadenken hoe ze aantrekkelijk blijven voor jonge mensen

Een traineeship bij een groot bedrijf is een vliegende start voor je carrière, er wordt gevochten om die plekken. Maar wat heeft het...

lees verder

Magazine: Met ambitie

Iedereen die wil werken, verdient een kans
Rita Grootendorst, projectleider Rabo Inclusief bij Rabobank op 19 april 2018

Iedereen die wil werken, verdient een kans

Rabobank vindt het belangrijk dat iedereen mee kan doen op de arbeidsmarkt, ook mensen met een arbeidsbeperking. Daarom startte Rabobank...

lees verder

Special

Privacy en inhuur van flexibele deskundigen
Privacy en inhuur van flexibele deskundigen

Hoe lang mag ik een cv bewaren?

De nieuwe wet AVG die vanaf 25 mei in gaat stelt allerlei richtlijnen als het gaat om privacy. Let ook op als u hoe u met gegevens omgaat van kandidaten die reageren op een vacature. Bekijk de items die voor u als HR professional van belang zijn.

lees verder