Als u gescreend wordt, is het belangrijk dat u zich realiseert dat u pas aan de opdracht
kunt beginnen als de screeningsprocedure is afgerond, tenzij we hier met de opdrachtgever
andere afspraken over hebben gemaakt. Waarop u gescreend wordt, is per klant verschillend.
Wij realiseren ons dat screening veel werk met zich meebrengt. Toch is het voor
veel klanten essentieel. Leuker kunnen we het niet maken. We zullen daar waar kan
ondersteuning bieden. Hieronder ziet u waarop Brainnet kan screenen.
|
Aanwezigheid en geldigheid diploma’s
Wij vragen u om originelen of kopieën op te leveren van de hoogst genoten opleiding
en/of certificaten van relevante vaktechnische opleidingen.
Juistheid van cv
Wij checken cv’s en treden daarvoor, indien nodig, in contact met u als kandidaat
of we controleren de juistheid van de diploma’s, opleidingen en werkervaring.
Betrouwbaarheidsverklaringen oud-werkgevers
Bij de documentatie verzoeken wij u verklaringen op te vragen bij oud-werkgevers,
deze moet u naar ons opsturen. Uw oud-werkgevers moeten uw betrouwbaarheid kunnen
verklaren.
|
|
Verklaring omtrent gedrag (VOG)
Het kan zijn dat de opdrachtgever een bewijs van goed gedrag verlangt. Belangrijk
is dat u deze naar ons opstuurt. U bent als kandidaat verplicht dit persoonlijk
aan te vragen bij het gemeentehuis. Via ons ontvangt u hiervoor het benodigde aanvraagformulier.
Financiële, juridische en fiscale eisen
Wij controleren onder meer
uw financiële gegevens voor de fiscale risicoafdekking.
|
